Humanización de Servicios
de Salud

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Presentación del diplomado

Presentación


La humanización de servicios de salud considera al ser humano desde un sentido global y holístico, desde su dimensión física, emocional, relacional, espiritual, social e intelectual. Supone una actitud de servicio hacia afuera y hacia adentro de la organización. Por esto, la persona servicial lo es en todas partes, con acciones que, aunque parezcan insignificantes, contribuyen a hacer más ligera y placentera la vida de los otros.

Las instituciones prestadoras de servicios de salud, en el proceso de planeación de la atención, deben tener una política de atención humanizada, por tanto se hace necesario promover la cultura de la humanización de los servicios, el proceso de preparación del personal, las líneas de intervención con usuarios y clientes internos, la práctica de valores y principios humanísticos y desde la gerencia del talento humano propender por el respeto a la dignidad humana, la humanización, la motivación y el reconocimiento.

El diplomado en humanización de servicios de salud representa una oportunidad para aportar a la transformación de las instituciones desde el ser humano y con la proyección de la mejora en el servicio, el cual busca brindar herramientas para soñar con una atención cálida y con sentido humano en las diferentes organizaciones del sector salud.

Para facilitar el proceso de aprendizaje, cada módulo de formación (semana) cuenta con una guía didáctica que contiene el desarrollo de los contenidos temáticos, documentos de apoyo académico, videos y otros medios que contribuyen con su aporte pedagógico al proceso formativo.

Dirigido a profesionales, tecnólogos y/o técnicos del sector salud, profesionales, tecnólogos o técnicos en otras áreas del conocimiento que cuenten con responsabilidades laborales en instituciones del sector salud.

  • Metodología

    Educación a distancia en modalidad virtual.

  • Certificado que se otorga

    Constancia de asistencia (120 horas).

  • Duración

    5 semanas.

Competencia general

Comprender la importancia y las estrategias para la implementación de una atención humanizada en instituciones de servicios de salud.

Módulo 1

Fundamentos básicos

Identificar la importancia del servicio y la atención humana como eje estratégico en las instituciones de servicios de salud.

  1. Definiciones y características de la humanización.
  2. Humanización en servicios de salud.
    • Persona.
    • Dignidad.
  3. Ética.
    • Ética médica.
    • Bioética.

Módulo 2

Sector salud humanizado

Identificar las variables que afectan la atención en salud y a su vez reconocer la importancia de la inteligencia emocional para la humanización de los servicios en salud.

  • La calidad y la humanización.
  • Variables de la humanización en salud.
  • Perfil de los profesionales y colaboradores.
  • Perfil del paciente.
  • La familia.
  • Variable que afectan la humanización del servicio.
  • Inteligencia emocional y su importancia para la humanización en salud.

Módulo 3

Servicio humanizado

Comprender el enfoque de humanización de la atención en salud, las relaciones humanas y los momentos de verdad.

  • Enfoque de humanización de la atención.
  • Relaciones humanas.
  • Momentos de verdad.

Módulo 4

Gerencia de servicio hacia la humanización

Identificar las herramientas y procesos de personalización para lograr la satisfacción del cliente externo según misión y visión de la organización.

  • El cliente externo.
  • Evaluación, análisis y diseño del plan de acción
    1. Encuesta.
    2. Cliente incógnito.
    3. Observación In Situ.
    4. Entrevistas.
    5. Triángulo del servicio.
    6. Ciclo del servicio.

Módulo 5

Comunicación

Explicar la importancia de la comunicación en el modelo de gerencia de salud basado en humanización.

  • Tipos de comunicación
    1. Comunicación verbal.
    2. Comunicación no verbal.
  • Comunicación terapéutica.
  • Preocupación y seguimiento del cliente interno.
  • Preocupación y seguimiento del cliente externo.

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