Sistema de Seguridad y
Salud en el Trabajo
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Presentación del diplomado
Presentación
El diplomado en Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido diseñado en coherencia con las políticas de protección de los trabajadores definidas por el Ministerio de Trabajo de Colombia, y en coherencia con la normativa se establece su obligatoriedad en la implementación por parte de todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, e incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.
El diplomado cuenta con 5 módulos de formación orientados hacia el desarrollo de actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo por parte del trabajador.
El diplomado cuenta con docentes idóneos y de amplia experiencia en el sector productivo en las responsabilidades derivadas de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con una estructura curricular apoyada en excelentes documentos e instrumentos para la evaluación y el desarrollo de las competencias propuestas, organizada en cinco módulos de formación, los cuales se describen en el plan de estudios.
Dirigido a profesionales, tecnólogos, técnicos y estudiantes del área de seguridad y salud en el trabajo, profesionales de áreas afines y personas encargadas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, asesores, consultores, investigadores y público en general interesados en adquirir competencias para mejorar su participación en el área de higiene y seguridad industrial.
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Metodología
Educación a distancia en modalidad virtual.
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Certificado que se otorga
Constancia de asistencia (120 horas).
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Duración
5 semanas.
Competencia general
Aplicar las herramientas para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en una organización.
Módulo 1
Evolución normativa de la seguridad y salud en el trabajo
Conocer los fundamentos y normatividad vigente de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de comprender la importancia de la implementación del sistema.
- Evolución normativa de la seguridad y salud en el trabajo.
- Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ciclo PHVA.
Módulo 2
Política, obligaciones en SG-SST, matriz legal, identificación de riesgos, COPASST y comité de convivencia laboral
Desarrollar la evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en una organización.
- Política en seguridad y salud en el trabajo
- Obligaciones en el SG-SST
- Matriz legal en el SG-SST
- Estrategias para identificar los riesgos
- COPASST
- Comité de Convivencia Laboral
Módulo 3
Gestión del riesgo, programas en SG-SST, capacitaciones
Desarrollar la Gestión de Peligros y Riesgos - plan de mejoramiento inicial, de acuerdo con los hallazgos y herramientas disponibles.
- Gestión de Peligros y Riesgos,
- Perfil Sociodemográfico, Exámenes de Ingreso, Periódicos y Retiro,
- Medidas de Control de Riesgo,
- Capacitaciones, Pausas Activas.
Módulo 4
Elementos de protección personal, preparación y respuesta ante emergencias, adquisiciones y contrataciones
Desarrollar actividades de implementación de las tareas requeridas en el SG-SST.
- Elementos de protección personal.
- Preparación y respuesta ante emergencias.
- Adquisiciones.
- Contrataciones.
Módulo 5
Auditoría, incidentes/accidentes de trabajo, acciones correctivas o preventivas
Adoptar acciones de autoevaluación y seguimiento que faciliten la mejora continua al SG-SST.
- Auditoría.
- Investigación de incidentes/accidentes de trabajo.
- Revisión por la dirección.
- Acción correctiva o preventiva.
- Pensamiento basado en riesgos.